用愛心傳遞正能量者

發佈日期:2013-08-29

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用愛心傳遞正能量者

——記樂清金鼎大酒店總經理助理潘志強

王永清

 
編者按: 潘志強,男,漢族,籍貫浙江蒼南,高中學曆,1986年6月8日出生,入黨積極分子,2006年4月來樂清工作,現任樂清金鼎大酒店總經理助理,兼任網絡推廣部經理,樂成街道西象社區團工委副書記。潘志強的成功之路,是千千萬萬個在樂創業新樂清人的縮影,成功應該屬于走在改革開放前沿的弄潮兒。

(壹)

潘志強來自溫州市蒼南縣漁寮海島,因家庭原因,2004年高中畢業,就早早地步入社會。同年7月在溫州市萬豪商務大酒店西餐廳從事餐飲管理工作,2006年4月來到樂清,供職于樂清新世紀大酒店西餐廳。2009年8月至今,在樂清金鼎大酒店工作,現任酒店總經理助理,兼任網絡推廣部經理、金鼎共青團委書記、金鼎志願者服務隊隊長、樂成街道西象社區團工委副書記等職務。

從事酒店餐飲管理工作,對于壹個沒有壹點專業知識的他來說,其工作艱辛可想而知!潘志強清楚地記得,2004年7月到溫州市萬豪商務大酒店面試的場景。那天面試的主考官是酒店總經理,抛給了他很多有關酒店餐飲管理等方面的專業問題,潘志強憑借自學的知識壹壹給予回答,但是,由于職場的稚嫩與實踐經驗的缺乏,回答的問題並沒有得到考官們的認可,但他說的“沒有做不好的事,只有做不好的人”這句話打動了考官,于是決定給他壹次機會。

進入酒店餐飲行業後,潘志強從壹名普通員工逐步升任爲領班、主管、經理、總經理助理等職。2011年底,潘志強從餐飲部調到行政辦公室,負責網絡推廣。先前,酒店自助餐廳生意十分清淡,壹天顧客不到30位,在潘志強的策劃下,現在通過網絡宣傳每月團購業務都在2000個席位以上,自助餐廳天天爆滿,成爲酒店主要銷售業務之壹。由于工作態度認真負責,工作作風踏實勤奮,讓這位出道不久的青年人得到了大家的認可,贏得了酒店領導對他的信任。

(二)

人們經常聽到這樣壹句話“妳幸福嗎?”潘志強自己就是壹個幸福的人,奉獻愛心就是壹種幸福。2012年創建省級文明城市的時候,潘志強帶領他的志願者團隊,自願擔任酒店食品衛生監督員。他視食品衛生和服務質量爲企業生命,從5月份開始,潘志強幾乎放棄了所有休息時間和節假日,協助質量檢查管理部從源頭上抓起,堅持每周不少于二次分組進行巡查、抽查和督查。在檢查中,潘志強對食品衛生質量的檢查和把關非常嚴格,以至于被人稱作“壹根筋”,太過原則,不知變通,因此常常遭到同事們的白眼和嘲諷。正因爲他的堅持原則和執著的性格以及志願者團隊堅忍不拔的毅力,才換來金鼎今天的輝煌。2012年11月順利地通過省級文明城市複評衛生檢查,2013年1月又通過了“五星級酒店”初評,使金鼎大酒店成爲樂清餐飲行業的巨頭。

在省級文明城市複評檢查期間,他們還擔任了街道環境衛生志願者,壹有空閑時間就組織志願者在主要街面、住宅小區、河道兩旁打掃衛生,清理衛生死角。在他們參加金鼎大酒店組織的登山活動中,也是倡導環保登山,自帶垃圾袋沿途清理山路兩旁的垃圾,向市民倡議保護地球,保護生存環境必須從我做起。省級文明城市複評考核前壹天,潘志強組織志願者隊員16人,冒雨在雙雁路雙旁撿垃圾和勸導,在雨中壹呆就是10小時,雖然每壹個人全身都是濕透了,但是他們工作的勁頭依然十足,仍然默默無聞的堅持著、守衛著。

(三)

尊老愛幼是中華民族的美德,也是潘志強追求人生目標之壹。作爲壹名來自蒼南的尋夢人,作爲壹名新樂清人,作爲社會的壹分子,他時常告誡自己,要急人之急,憂人之憂,解人之苦,救人以危。從2010年開始,潘志強和他的志願者團隊,堅持每年9月份去樂成鎮敬老院慰問,他們自掏腰包購買蛋糕、水果與老人們分享,幫助他們打掃衛生、整理家務,還給老人們送去紀念禮品。這些年輕人的愛心,讓這些老人感受到無比溫暖。

“愛心手牽手,傳遞新希望”是潘志強策劃組織的又壹社會公益活動,2012年初,他和志願者隊友們爲外來貧困學生結對助學爲奔走,通過他們的牽線搭橋,樂成街道潘湖小學10名外來貧困學生與樂清市外國語學校10個班級壹壹結對,給外來務工貧困新居民子弟送去物質上的幫助和精神上的鼓勵。

“只要人人都獻出壹些愛,世界將變成美好的人間”,這個用愛心傳遞正能量對社會公益事業樂此不疲的年輕人很好地诠釋這句話的含義。潘志強表示,他將帶領志願者團隊壹如繼往把社會公益事業進行下去。

                                            作者:王永清                

 單位:樂清市樂成街道新居民服務管理所